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Riscos psicossociais

Palestra sobre saúde mental, riscos psicossociais e NR-1 para empresas

Uma conversa educativa para sensibilizar equipes e lideranças sobre os fatores do trabalho que afetam a saúde mental, apoiando, e nunca substituindo, o trabalho técnico de SST.

Retrato de Thaís Guimarães conversando, com as mãos entrelaçadas

Contexto

Quando a pauta chega à empresa, as pessoas precisam entender o assunto

A discussão sobre fatores psicossociais colocou saúde mental na agenda das organizações. Programas, documentos e avaliações são conduzidos por profissionais habilitados, mas nada disso ganha vida se as equipes não compreenderem do que se trata.

É esse o papel desta palestra: traduzir o tema em linguagem humana, mostrar como sobrecarga, assédio, falta de clareza e conflitos afetam a vida real das pessoas e reforçar a importância dos canais de escuta que a empresa oferece.

O compromisso é com consciência e cultura, não com adequação normativa.

Conteúdos abordados

O que a conversa percorre

  • Fatores psicossociais relacionados ao trabalho: o que são, em linguagem acessível.
  • Sobrecarga, ritmo e acúmulo de demandas no dia a dia das equipes.
  • Assédio moral e comportamentos que corroem a convivência.
  • Conflitos interpessoais e o custo emocional do silêncio.
  • Clareza de papéis, expectativas e comunicação de mudanças.
  • Liderança humana: o efeito do estilo de gestão sobre o clima.
  • Canais de escuta e apoio: por que existirem e por que serem usados.
  • O papel de cada pessoa na construção de um ambiente mais saudável.

Combinações frequentes

Costuma compor programas maiores

Muitas empresas contratam esta conversa junto de ações de SIPAT, treinamentos de liderança ou campanhas internas de saúde.

Leve a conversa sobre fatores psicossociais para as suas equipes.

Receba uma proposta educativa alinhada ao programa que a sua empresa já conduz.

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